Invertir en empresas que se pueden gestionar a largo plazo, ese es el principio en el que se basa el AXA Talents de Charles Firmin-Didot. Este intenta descubrir valores cuyo dirigente es el accionista principal o por lo menos, que dispone de un fuerte apoyo por parte de los accionistas mayoritarios. Puede, por lo tanto, tratarse de empresas familiares cuyos miembros no son los directivos pero que tienen una visión de largo plazo y sean capaces de contratar a buenos gestores.
El enfoque de inversión parece muy simple, pero el universo de inversión del fondo apenas llega a las 1.500 empresas a nivel mundial. En efecto, el gestor no tiene ningún sesgo geográfico aunque reconoce que no se aventura en los mercados demasiado pequeños como Tailandia, por ejemplo, donde considera que el
riesgo país es excesivo. “No quiero invertir allí donde exista un riesgo que no puedo controlar”, afirma. Tampoco muestra una preferencia a nivel sectorial aunque admite estar poco invertido en valores del sector petrolero o de servicios públicos ya que son demasiado dependientes de la macroeconomía. Prefiere aquellas empresas que dependan del equipo directivo y no del escenario externo.
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El hecho que una empresa sea dirigida con una óptica de largo plazo no es suficiente. También es necesario que la cotización tenga un cierto potencial de revalorización. En ese aspecto Charles Firmin-Didot se interesa a los valores más baratos en cuanto al ratio PEG (PER/crecimiento). “Si el mercado, dice, está en 1,4 en términos medios en, nosotros sólo nos interesamos por aquellos valores que tengan como mucho un ratio de 1, algunas veces algo por encima si realmente existe algo especial”. Actualmente el ratio PEG del fondo está en 0,9.
Estos principios de gestión han permitido al fondo cosechar buenos resultados en estos últimos años, pero con una volatilidad por encima de la media. “La volatilidad del fondo es superior a la del índice de referencia, pero no creo que la volatilidad sea una buena medida del riesgo”, comenta. En cuanto a la comisión de gestión del 1,80% es algo elevada, pero considera que “es una cuestión de puntos de vistas; para mi pagar una comisión del 0,50% para obtener resultados similares al índice, eso sí que es caro”.
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