SCHRODER GLOBAL SUSTAINABLE GROWTH
La cogestora Katherine Davidson dejó la firma en julio de 2022, pero ha sido sustituida adecuadamente por Scott MacLennan. Tiene algo menos de experiencia, pero se presenta como un inversor igual de sólido.
El proceso, que se ha aplicado desde el inicio de la estrategia en 2017, permanece intacto. Está bien establecido y estructurado y se ha mantenido prácticamente sin cambios. Se centra en empresas de crecimiento de calidad que demuestren características de sostenibilidad positivas. El enfoque se basa en el concepto del equipo de una brecha de crecimiento entre las expectativas del equipo y el consenso del mercado. Aunque normalmente se centran en identificar empresas bien arraigadas con perspectivas de crecimiento infravaloradas, también tienen margen para invertir en operaciones oportunistas a más corto plazo, que pueden ser en negocios más cíclicos.
Esta característica puede hacer que la cartera sea distintivamente menos "growth" que muchos de los rivales centrados en el alto crecimiento de su categoría Morningtar. De hecho, la cartera se mueve a veces hacia la columna blend del Morningstar Style Box en lugar de la columna de crecimiento, como ha sido el caso desde finales de 2020. El proceso de construcción de la cartera, basado en convicciones, es puramente ascendente y ajeno a los índices de referencia, lo que deja a los cogestores sin límites formales, por ejemplo, en cuanto a las asignaciones por sectores y países. Por lo tanto, la cartera concentrada de 30-50 valores (40 a partir de agosto de 2022) puede tener un aspecto notablemente diferente del índice de referencia de la categoría MSCI ACWI Growth Index, y el porcentaje activo será generalmente superior al 80%.
GQG PARTNERS GLOBAL EQUITY
El gestor principal de la cartera, Rajiv Jain, fundó GQG Partners en 2016 tras dirigir una estrategia similar en Vontobel durante 14 años. Jain describe su enfoque como "calidad-crecimiento", buscando empresas con una sólida posición de mercado, un historial de asignación prudente de capital y un historial de capear condiciones económicas difíciles.
A veces paga precios relativamente altos, pero desconfía de las valoraciones que parecen excesivas en comparación con las perspectivas de crecimiento de una empresa. Jain no tiene miedo en realizar cambios agresivos en la cartera si cambian los fundamentales, por lo que los inversores deben estar preparados para ver una rotación muy alta en ocasiones.
Este enfoque ha permitido a la estrategia capear tiempos difíciles en el mercado mejor que los índices y la mayoría de sus homólogos, pero no está exento de riesgos. Las principales participaciones obtienen habitualmente entre el 5% y el 6% de los activos, y las ponderaciones de los países pueden variar significativamente con respecto al índice. Esta estrategia entró en 2022 con una ponderación del 6,2% en Rusia, que podría haber descarrilado los rendimientos si Jain no hubiera vendido la mayor parte en las semanas previas a la invasión rusa de Ucrania.
GUARDCAP GLOBAL EQUITY
El equipo talentoso y cohesionado de GuardCap Global Equity, combinado con un proceso bottom-up impresionantemente riguroso, dan a este fondo una ventaja.
El compacto equipo de cuatro gestores de cartera que dirige esta estrategia de renta variable global destaca realmente. Otro punto fuerte de este fondo es su proceso de análisis ascendente bien estructurado, intensivo y exhaustivo. La filosofía se adhiere a estrictos criterios de calidad y crecimiento, pero también tiene en cuenta las valoraciones.
Para ayudar a barrer un universo de inversión tan amplio, el equipo se basa en un filtro cuantitativo y en la investigación de tendencias seculares a largo plazo. Al final se analiza meticulosa y pacientemente un número reducido de empresas. La intensidad de la investigación aumenta a medida que la empresa avanza por las etapas del proceso. La investigación se documenta en informes detallados, que son muy debatidos y cuestionados, incluso después de que una acción entre en la cartera. A lo largo del proceso, todos los miembros votan si un valor debe pasar a la siguiente fase. Finalmente, los dos gestores principales seleccionan los valores de entre un grupo limitado de empresas que cumplen sus estrictos criterios de inversión.
La cartera consta de 20-25 valores, lo que pone de manifiesto las convicciones más elevadas de los gestores. Tiene una clara inclinación hacia los valores de crecimiento de alta calidad, pero también está relativamente diversificada por sectores en comparación con sus homólogos que aplican una estrategia similar de calidad-crecimiento.